从小欢喜走出去的大导演第935章 沟通会上扔出的重磅炸弹

走肯定是走不了的。

吴桐以前就曾经邀请陈锦年给陈锦年的公司发过邀约只不过统统石沉大海没有得到过回复。

今天陈锦年送货上门了吴桐肯定轻易放他走。

于是经过一番死缠烂打之后陈锦年同意抽出一个小时的时间听一下他们具体的节目规划。

在影视制作综合大楼的一家办公室内。

陈锦年一边喝着咖啡一边翻着吴桐送过来的策划书。

在会议桌的另一旁吴桐的核心团队以及负责编剧组、导演组、选管组、艺统组、商务组、制片组等等小组的负责人只要是目前还在园区内的统统赶来了过来挤满了整间会议室。

足可见吴桐在要邀约方面不仅非常重视而且是不遗余力。

陈锦年翻了一半还没有看完就把手里的策划书往前一推。

“没有意义我是不怎么看综艺但你们也没必要蒙我吧这就是《演员的诞生》里的流程设计只不过重新包装了一下换了名字新瓶装旧酒你们要是制作这种玩意没必要邀请我参加随便找人来录几期节目就可以了无聊。

” 无聊两字就是陈锦年对吴桐的整体评价。

《演员的诞生》能够火起来只是因为吃到了第一波流量并不是节目制作的有多精良在19年在掏出一个老掉牙的综艺实属是没有必要了。

面对陈锦年如此直接了当的批评会议室内的人噤若寒蝉不敢发出动静。

吴桐见没人来递台阶只好自己从台阶上往下跳。

“这只是我们其中一版策划我们还有一版是倾向于展示演员实力的具体的内容目前还在沟通阶段但整体的构想已经确定了我们打算在节目里采用学徒制即每一位实力演员带一名年轻演员通过竞演、淘汰、晋级、部位的方式不断角逐确定最后的冠军。

” “我希望通过这种更加扁平的方式来展示极致的演技并在这个过程中用一对一的教导来是使得我们年轻的学员快速成长……” 吴桐正在滔滔不绝讲着节目的创意但看到陈锦年的脸依旧没有任何表情吴桐的声音也渐渐小了下去直到最后完全不敢在讲了。

“讲完了？” 陈锦年歪头看了吴桐一眼然后又用锐利的目光扫视其他人。

“如果你讲完了我就要问你几个问题第一演技的好坏如何判断靠现场投票那你们如何排除粉丝对投票结果的影响第二补位制这是我听过的最傻逼的竞赛设计但凡有个小学文凭都知道在补位制下越晚登场优势越大。

” “第三！” 陈锦年的重点强调了一声。

“话剧演员和影视剧演员的表演逻辑是完全不同的如果你们能做到绝对公平最后胜出的一定是话剧演员可你们会把冠军给到一位深耕话剧舞台的演员嘛？” 陈锦年似笑非笑的看着吴桐。

他对此深表怀疑按照吴桐的尿性对方一定会把冠军当做筹码来邀请特别难搞的嘉宾也就是节目还没开始最后的结果就已经确定了。

吴桐倒是没有像其他人一样低头但眼神一直在飘忽想要回避陈锦年的提问。

“编剧组的负责人是哪位。

” 陈锦年突然出声询问。

“我——我就是陈老师。

” 毫无准备的编组组长慌忙站起来微微弯着腰紧张的向着陈锦年打了声招呼。

陈锦年侧头望去发现对方的很年轻不像是台里下派的小组负责人便摆了摆手。

“你坐下就行不用起身我只是想问你点事。

” “陈老师你问就行。

”编剧组长赶紧说道然后缓缓坐下他现在是无比庆幸自己没有走神否则一定反应不过来。

“我想问问你们你们编制组是不是分为两拨人一拨人负责写戏改戏负责竞演的表演内容另一拨人负责写综艺负责给艺人写真人秀的剧本。

” “对这就是我们编剧组的日常工作需要将录制前将两套剧本及时的送到艺人手上。

” “如果艺人想改戏怎么办你们是配合还是拒绝。

” 陈锦年提出自己的真实问题“咱们都知道表演有两种人保戏戏保人一段戏的高光就那么一点如果全都给到一个人身上然后经过反复的排练即使这人的演技很烂其实也能演的很不错。

” “这……” 改戏一定会有的而且在录制的时候一定会发生但这是节目内的潜规则牵扯到艺人公司和电视台的博弈的灰色地带。

所以编剧组长根本不敢回答只能不停的看向吴桐 毕竟会写剧本的很清楚有些事情可以做但是不能说一旦说了落人口实性质就变了。

陈锦年重新把视线放在吴桐身上饶有兴致的说道。

“吴主任如果做不到公平那就不要搞竞赛类的节目如果非要做我可以给你个方向1971年邵氏集团为了挖掘人才组织了第一期的无线电视艺人培训班虽然学期很短但是内容庞杂包括表演、台词、中西舞蹈、导演、编剧、名剧欣赏、武术等诸多方面。

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