女配不绿萍才是女主第241章 以心换心汪氏集团的人文坚守与行业回响

秋日的阳光洒满汪氏集团总部大厦的大堂大理石地面反射出温暖的光泽。

我刚结束一场跨国视频会议正准备前往顶楼露台稍作休息前台突然打来电话语气带着几分雀跃：“汪董市场推广部的陶伟主管带着他妻子来了说一定要当面谢谢您现在就在大堂等您。

” 我心中一动快步走向电梯。

自从法务部接手陶伟儿子的保险理赔案后不过短短十天时间事情就有了圆满的结果。

据法务部总监张诚汇报团队接手案件当天就梳理出保险公司免责条款中的三处漏洞 —— 其一保险合同中 “第三方责任明确” 的表述模糊未明确界定 “无法找到肇事方” 时的理赔规则；其二保险公司在接到理赔申请后未按《保险法》规定在三十日内出具拒赔通知书属于程序违规；其三事故现场监控录像与交警部门的责任认定书可相互佐证足以证明事故真实性。

凭借这些关键证据法务团队先是向保险公司发送了律师函明确指出其违规之处并提出限期理赔的要求。

面对保险公司最初的推诿团队直接调取了过往类似案例的判决文书同时联系银保监会进行投诉双管齐下。

最终保险公司在强大的法律压力下不仅全额赔付了医疗费用共计 82 万元还额外支付了 10 万元的精神损害抚慰金整个过程高效得超出了所有人的预期。

电梯门打开我刚走进大堂就看到陶伟和他的妻子站在前台旁。

陶伟穿着一身崭新的深灰色西装头发梳理得整整齐齐脸上的疲惫早已消失不见取而代之的是难以掩饰的激动。

他的妻子穿着一条浅蓝色连衣裙手里紧紧攥着一个红色的布包看到我眼睛瞬间红了连忙拉着陶伟迎了上来。

“汪董真是太谢谢您了！如果不是您和公司帮忙我们真不知道该怎么办才好。

” 陶伟的妻子声音哽咽说着就要鞠躬我连忙上前扶住她。

“快别这么客气这都是公司应该做的。

” 我笑着说道“孩子现在情况怎么样了？有没有好转？” 提到孩子陶伟的脸上露出了久违的笑容：“谢谢汪董关心自从李主任会诊后调整了治疗方案孩子前几天已经能睁开眼睛了虽然还不能说话但医生说恢复情况比预期好很多再过一段时间说不定就能醒过来了。

” “那就好那就好。

” 我由衷地为他们感到高兴“医药费的问题解决了你们也能安心照顾孩子不用再为钱的事情发愁了。

” 陶伟妻子打开手中的布包拿出一个精致的木盒里面装着一篮晒干的金银花：“汪董这是我们老家自己种的金银花夏天泡水喝能清热降火不值什么钱但这是我们的一点心意您一定要收下。

” 看着木盒里满满当当的金银花我心中一阵温暖。

这份礼物虽然朴素却承载着他们最真挚的感激。

我接过木盒认真地说道：“这份礼物我很喜欢谢谢你。

你们的心意我收下了。

” 陶伟看着我眼神里满是感激与坚定：“汪董您放心等孩子情况稳定了我一定尽快回到工作岗位加倍努力工作为公司创造更多的价值不辜负您和公司对我的帮助。

” “工作的事情不用急先把孩子照顾好最重要。

” 我拍了拍他的肩膀“公司永远是你们的后盾有任何需要随时跟我说。

” 送走陶伟夫妻我拿着那盒金银花回到办公室刚坐下办公桌上的电话就响了起来。

来电显示是恒通集团的董事长赵建军我们之前在几次行业峰会上见过面算是熟人。

“汪董恭喜啊听说你最近又做了件大好事帮员工讨回了保险赔偿真是让人佩服。

” 赵建军的声音听起来有些阴阳怪气语气中带着明显的不满。

我心中了然他这是来兴师问罪了。

我笑了笑语气平静地说道：“赵总客气了只是帮员工解决了一点实际困难而已算不上什么大好事。

” “解决困难？汪董你这可不是解决困难那么简单啊。

” 赵建军的声音陡然提高“你动用集团律师团队帮员工讨保险表面上是关心员工实际上不就是在作秀、收买人心吗？你这么做让我们这些民营企业怎么办？现在我们公司的员工天天拿汪氏的福利跟我们比人心都散了！” 我端起桌上的茶杯轻轻抿了一口缓缓说道：“赵总我觉得您可能误会了。

汪氏集团这么做不是为了作秀也不是为了收买人心而是因为我们始终坚信员工是企业最宝贵的财富。

只有让员工感受到公司的关怀他们才能全身心地投入到工作中为企业创造更多的价值。

这是一种双赢而不是您所说的‘作秀’。

” “双赢？我看是你单方面赢了吧！” 赵建军的语气更加激动“你知道现在有多少优秀员工都想跳槽去汪氏吗？我们公司的技术骨干老王昨天刚提交了辞职报告说什么汪氏不仅福利好还能为员工撑腰跟着这样的企业有奔头。

你这是在破坏行业秩序！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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