重生寒门逆袭全靠狠第636章 挖人这事急不得

徐大志裹紧棉大衣快步走进宾馆的大门谢伯洪已经在房间里等他了桌上摊开一叠资料。

“徐董您外出可有收获?”谢伯洪推了推眼镜笑得有些勉强“这天气真是出门像上刑。

” 徐大志搓了搓手哈出一口白气：“没办法咱们小麦电子厂要站起来没人才不行。

你物色的人呢？给我瞧瞧。

” 谢伯洪把资料一份份铺开如数家珍：“这第一位长红三分厂的厂长刘建国。

四十二岁正当年手底下管着一千号人技术、管理都是一把好手。

” 徐大志拿起刘建国的档案照片上的男人目光炯炯眉宇间透着自信。

他翻看履历越看越心动——这人要是能来叶子电子绝对能扛大梁。

“可惜啊”徐大志摇摇头把档案放回桌上“人家在长红是分厂厂长咱们这小庙怕是请不来这尊大佛。

” 谢伯洪苦笑：“谁说不是呢。

长红现在如日中天是国内电视机的龙头老大。

这些分厂厂长放到别处大厂也至少是个副总级别。

” 徐大志叹了口气。

他心里清楚这就像是庙里的菩萨——请不动啊。

人家在长红要地位有地位要面子有面子自己这边能给的无非是多些薪水给些待遇。

“不光钱的事”徐大志指了指窗外长红厂区的方向“在那里他们是受人敬重的领导社会地位高铁饭碗端得稳稳的。

咱们小麦电子现在什么规模？给人开三倍工资人家未必看得上。

” 谢伯洪点点头又介绍了几位分厂厂长个个都是人才但也个个都让人望而却步。

徐大志摆摆手：“这些先放一放说说车间主任吧或许现实些。

” 谢伯洪精神一振从资料堆里抽出两份：“这两位值得重点关注。

三分厂的车间主任王保国三十六岁技术过硬在工人中威信很高。

另一位是五分厂的李为民擅长生产管理带的车间年年评先进。

” 徐大志仔细看着这两人的资料手指轻轻敲击桌面：“车间主任......要是能挖来一个再带几个技术骨干咱们的生产线就能撑起来了。

” “希望是有但也不容易”谢伯洪实话实说“长红的待遇在国有电子行业里数一数二车间主任的位置也是许多人眼红的。

” 中午时分徐大志带着谢伯洪和蒋伟下楼吃饭在餐厅遇到了几家其他电视机厂的代表。

大家心照不宣地拼了几张桌子一起吃工作餐。

“徐董这几天有进展吗？”一个戴着厚眼镜的中年人笑着问。

徐大志夹了一筷子白菜炖粉条笑道：“有些接触但进度缓慢难啊……” 桌上顿时响起一片笑声大家心知肚明来挖人没有容易的事。

这年头电视机行业正值黄金期人才比黄金还珍贵。

饭后回到房间徐大志把谢伯洪整理的技术骨干资料摊开在床上一共八个人他一份份仔细翻阅。

“张明二十五岁南都省安县人去年技术比武拿了第三......”徐大志喃喃自语把每个人的姓名、相貌、背景、家庭情况都记在心里。

这些年轻人最有潜力也最有可能被挖动。

他们大多来自农村有闯劲有抱负长红的待遇固然好但上升空间有限。

小麦电子集团虽然现在比长红集团规模小点但能给的机会更多。

“这个小伙子”徐大志抽出一份档案“赵志刚老家是南都省平原县的离咱们厂不到一百里地。

父母都是农民家里兄弟三个他是老大......” 谢伯洪凑过来看了一眼：“这小子我打听过技术好肯钻研就是性格直不太会来事在长红晋升慢。

” 徐大志眼睛一亮：“这样的人正是咱们需要的。

技术过硬又有干劲只要给平台一定能成长起来。

” 一下午的时间两人把可能挖动的人才列了个清单分了三个等级：最有可能挖来的有一定难度的以及需要奇迹才能请动的。

夜幕降临徐大志穿上最体面的呢子大衣拎上一包提前准备的礼品：“走吧咱们去拜访拜访几位老乡。

” 谢伯洪有些犹豫：“徐总这么直接上门会不会太冒失了？” 徐大志笑了笑：“俗话说得好老乡见老乡两眼泪汪汪。

在外打工的人最念乡情。

咱们就从南都省的老乡开始接触。

” 第一站是三分厂的宿舍楼他们要找的是技术员小李。

敲开门后一个戴着眼镜的年轻人疑惑地看着他们。

“请问是李志强同志吗？”徐大志笑容可掬“我们是小麦电子集团的听说你是南都省老乡特地来拜访。

” 年轻人的表情从警惕转为惊讶：“你们怎么找到这里的？” 徐大志晃了晃手里的南都特产：“老乡之间总能找到门路。

不请我们进去坐坐？” 狭小的宿舍里三人聊开了。

徐大志没有一上来就谈挖人的事而是聊家乡的变化聊未来的发展。

临走时他才委婉地表示小麦电子集团广纳贤才欢迎有志青年回老家共同创业。

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